Notre démarche
Le positionnement d’EUREKA Systèmes est basé sur les cinq concepts suivants :
- Ecouter : Assimiler les objectifs, les enjeux et les contraintes clients – Savoir exercer notre devoir de conseil – Adéquation besoins / solutions.
- Concevoir : Elaborer de nouvelles solutions – Transformer l’expression de besoins en systèmes opérationnels.
- Maîtriser : Mettre à profit notre savoir-faire des techniques utilisées (méthodes, démarches participatives, projets, Plan Qualité, normes …) – Donner de la visibilité sur les ROI.
- Innover : Etre créatifs, originaux, initiateurs d’idées – Accompagner nos clients dans leur conduite du changement.
- Pérenniser : Stabiliser et maintenir des solutions implémentées – Bâtir des systèmes durables et évolutifs.
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Nos valeurs
La stabilité d’EUREKA Systèmes repose sur des valeurs fortement implantées dans la société :
- Facteur humain : L’activité repose sur la valeur du capital humain – Une culture d’entreprise encouragée par la “capitalisation de la connaissance”, pour l’enrichissement constant de nos collaborateurs.
- Indépendance : Indépendance managériale, stratégique et technique de la société qui garantit notre objectivité auprès de nos clients. Des partenariats constructeurs et éditeurs garantissent une qualité de service.
- Anticipation : Avoir une vision pro-active en tant que partenaire des stratégies de nos clients.
- Pérennité : Faire du “maintenable” plutôt que du “jetable” – Notre stabilité repose sur des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs.
